Die Schule Meilen mit ihren rund 1400 Schülerinnen und Schülern hat jedes Jahr 30 bis 40 neue Anstellungen zu bewältigen. Dies ist ein aufwändiger und langwieriger Prozess, welcher viele Ressourcen bindet. Das neue Bewerber Management System von bestview spart allen Beteiligten viel Zeit.

Mit der Ausschreibung werden die internen Zuständigkeiten für das Bewerbungsverfahren definiert. Alle Beteiligten sehen fortan die ihnen zugewiesenen Bewerbungen und können die ihrer Rolle entsprechenden Rechte wahrnehmen. Sie sehen jederzeit, wo der Bewerbungsprozess gerade steht, welche Aktionen stattgefunden haben und wie die anderen Mitglieder des Rekrutierungsgremiums die Kandidaten bewertet haben. Neben dem massiven Effizienzgewinn bringt das Portal allen Beteiligten mehr Transparenz und eine bessere Übersicht.

Hauptmerkmale